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鉅亨網編譯郭照青

根據 MarketWatch 分析報導,黃金本週面臨近 5% 的跌勢,創 2015 年 11 月以來最大單週跌幅,但高盛銀行告訴黃金多頭,做好準備。

高盛分析師團隊在週五發布的報告中說:「黃金價格對美國可能於年底升息的反應,大過我們的預期。這讓年底每盎司 1280 美元的展望,陷入了風險。市場溫和傾向走低。」

儘管他們仍然認為美國實質利率將會上升,但亦說有幾件事可望讓黃金的賣壓受限:ETF 買盤轉強及黃金條塊具有需求。此外,黃金現貨需求強勁,中國的投資需求亦可望上升。

高盛團隊說:「由於全球經濟成長依舊有大幅下滑的風險,且市場可能仍擔憂貨幣政策能否應對經濟可能遭受的衝擊,黃金若跌破每盎司 1250 美元,將是策略性買進機會。」

高盛分析師說,他們將密切注意過去一週,商品交易所投機性倉位的修正情況,藉以研判黃金的短期走勢。
 

 

 

(中央社記者馮昭上海1日電)中國大陸餐飲市場快速發展,台中僑光科技大學今天與上海台商簽訂產學合作意向書。台資企業音家餐飲集團也祭出誘人的百萬年薪,希望爭取更多台灣年輕餐飲人才。

中國大陸知名早餐連鎖品牌「永和大王」創辦人、上海音家餐飲集團總裁林猷澳表示,在台灣擁有3年以上餐飲主管經驗,就能擁有百萬台幣年薪起跳的待遇。

僑光科技大學董事長陳伯濤接受訪問表示,台灣高等教育受到少子化的衝擊非常嚴重,僑光屬於培養應用型人才的大學,學生未來的發展是學校招生最重要的策略,因此與產業界密切合作。

陳伯濤表示,今天簽約的5名學生都是大四生,將全年在上海實習,日後有機會進入企業界工作,這是學校推動未來100%就業的策略,也是招生策略。

陳伯濤表示,僑光目前實習地點以台灣為主,但大陸市場非常大,機會多,因此第二目標是推動學生到大陸實習。目前學生和家長都對於大陸實習很有興趣。

他表示,台灣餐飲服務領先大陸很多,因此只要請得起就會想聘台灣幹部。他說,在大陸大城市要付的薪資,有時比台灣還高。

談到薪資福利,林猷澳表示,實習生月薪新台幣2萬2500元,公司提供機票和宿舍。實習結束後若願意留在大陸工作,目前多數幹部起薪人民幣1萬元,若在台灣做5至6年再到大陸就能人民幣2萬元。

為了這次產學合作締約,陳伯濤特地帶領學生到上海實際參訪餐廳,希望讓學生對於未來實習地方有更深一層的認識。1050901

下面附上一則新聞讓大家了解時事
 

工商時報【陳碧芬╱台北報導】

台灣金融研訓院昨(12)日公布第一個為國內金融業量身批踢踢訂作的「金融創新指數」(Financial Innovation Index, FII)。金融研訓院董事長洪茂蔚表示,2016年第3季FII指數為102.24,優於基期,顯示台灣金融業的創新表現正在提升。

就分項指標來看,投入面以「研究與發展」進步最多,其次為「人力資源、員工訓練」;產出面則以「行動金融」創新的幅度最大。

FII可稱為台版「金融創新指數」,由洪茂蔚帶領金融研訓院金融研究所團隊,投入2年時間持續編制完成,也是研訓院在1年前公布「銀行高階主管指數搶先看」(Banking Executive Index, BEI)後,另一項創新突破。

洪茂蔚表示,鑑於金融創新為提升我國金融競爭力的關鍵要素之一,FII研發編列過程除觀察我國金融創新發展現況,並以國際IMF、GII等創新指標作為標竿,提供主管機關及銀行業者挑戰國際、創新發展的方向建議,研訓院規劃從現在起,每個季度固定發表。

金融研訓院副院長盧陽正指出,「金融創新指數」組成內容包括三大子項:投入面指數,產出面指數,金融創新問卷;項下再含若干次級指標,如制度環境,人力資源、員工訓練,研究與發展,基礎網路設施等共計12子指標,加權三大子項總分,並以今年第2季作為基期100,計算而得。

盧陽正指出,編制過程觀察到我國金融業的金融創新主要集中在「行動金融」部分,其他部分似乎較少著墨。同時,在金融業創新調查質性問卷部份,從業者回卷中特別可以看出,銀行、證券、保險都對於政策面的政策環境創新,分數明顯偏低;業者也期待,政府能參考新加坡、以色列的政策,強化我國的金融創新能力。

金融研訓院強調,予以指數化的編制意義,較能反映我國整體金融業創新程度與發展趨勢,也可觀察出我國金融創新程度的消長。

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